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从人才两个层次的标准来谈大学生应确定怎样的人才目标，可以从个人发展和社会需求两个角度来考虑。 在个人发展层面，大学生应该根据自身的兴趣、优势和职业规划，确定适合自己的人才目标。他们可以通过充分了解自己的兴趣和特长，选择自己感兴趣的领域，并不断培养和提升相关技能和知识。大学生应该追求个人成长和发展，不断提升自己的综合素质，成为有竞争力的专业人才。他们应该注重学习，努力掌握专业知识，不断拓展自己的学术能力和研究能力。同时，大学生还应该培养自己的创新能力、沟通能力和团队合作能力，以适应未来社会的发展需求。 在社会需求层面，大学生应该对社会的人才需求有所了解，并根据社会的发展趋势确定自己的人才目标。当前，社会对专业技术人才、创新创业人才、社会服务人才等都有较高的需求。大学生可以根据自己的专业和兴趣，选择与社会需求相结合的人才目标。此外，大学生还可以关注未来的发展趋势，如信息技术、绿色环保、人工智能等领域，为自己确定有前景的人才目标。 总而言之，大学生应该在个人兴趣和社会需求两方面综合考虑，确定适合自己的人才目标。他们应该追求个人发展和社会价值的统一，通过不断的学习和实践，不断提升自己的能力和素质，为实现自己的人才目标做好准备。

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